現代を生き抜くための仕事術ハッキング

慶應義塾卒・マンツーマン型塾講師3年の経験から受験生と就活生・若手社員に役立つ情報発信を目的としています。

成功への第一歩! 初めての面接で輝くためのポイントと準備のコツ

新たなキャリアに踏み出すための第一歩として、面接は非常に重要なプロセスです。面接のポイントを理解し、準備のコツを押さえることで、自分をアピールする力を高めましょう。以下に、面接で成功するためのポイントと準備のコツをご紹介します。

 

1. 面接のポイント

自己理解: 最初に自分自身を理解することが大切です。自己分析を行い、自分の強みや弱み、キャリアの目標をクリアにしましょう。これが面接での自己アピールの基盤となります。面接はあなたとセールスする場です。あなたの強みは?性格は?どういうことに興味があるか、どういったキャリア志向があるか、うまく説明できるようにしましょう。

コミュニケーションスキル: 面接ではコミュニケーションが鍵となります。はっきりと話すこと、相手の質問に適切に答えること、そして質問することが重要です。面接は一方向ではなく、インタラクティブに双方向で進むことができれば、その面接は成功したといえるでしょう。リラックスして、自分の言葉でしっかりと伝え、そして自分の気になっている点を質問してみましょう。

企業研究: 企業に対する理解は欠かせません。企業のビジョンや価値観、業績などを調べ、面接でそれを活かせるような回答を心掛けましょう。企業は内定を蹴られることが非常に嫌です。なぜならその一人の学生に内定を出すまでに相応のコストをかけているからです。もしあなたが面接官で、学歴や資格がピカピカの学生がいても、明らかに自社の企業研究をしておらず、内定を出しても来てくれない可能性が非常に高いう様子であれば、そのピカピカの学生を採用するでしょうか?

ポジティブな態度: 企業はチームワークができる学生を探しています。大企業になればなるほど、仕事はチームで進めるようになります。ポジティブな考え方ができ、若手であってもチーム全体をよい方向に導いてくれる、そんなパーソナリティをもった存在は必然と評価は高くなります。逆に、チームの士気を下げたり、コラボラティブなカルチャーになじめないような印象を与えてしまうと、内定を勝ち取ることは難しくなりますので、要注意です。

2. 面接の準備

模擬面接: 友達や家族に協力してもらって模擬面接を行うことで、緊張感を和らげることができます。リアルなシチュエーションを想定して、自分の発言や態度を確認しましょう。大学のキャリアセンターや同級生同士で何回も繰り返しましょう。また率直なFBをもらったり、自分の面接の様子を撮影し、後で見返してみるのも効果的です。おもっていたより目線が動いていて挙動不審に見えたり、体が揺れて自信がなさそうに見えたりすることに気づくはずです。

質問リストの作成: 一般的な面接質問に対する答えを事前に考えておくと、面接中にスムーズに回答できます。自己紹介や強み・弱みに関する質問に備え、具体的な事例を挙げると良いでしょう。

適切な服装の選定: 面接当日の服装も重要です。企業の雰囲気に合わせつつ、清潔感や自分のスタイルを表現できる服装を選びましょう。

時間の余裕を持つ: 面接当日は余裕を持って出発し、到着時間には早めに設定しましょう。遅刻や急ぎ足は不安を与えかねません。

これらのポイントと準備のコツを押さえることで、面接での自信と安心感が得られ、成功への道が開けることでしょう。是非、これらのアドバイスを実践して、充実した面接対策を行ってください。